城网君从顺德区民政和人力资源社会保障局获悉，《顺德区人力资源服务产业园认定和建设扶持办法》（以下简称《办法》）正式印发，将大力扶持区级人力资源服务产业园建设。
《办法》适用于顺德建设或认定的人力资源服务产业园、分园，突出“集聚产业、培育市场、服务人才”的核心功能定位，遵循“统筹规划、合理布局、择优设立”的原则，具有定位明确，重点突出、标准明确，设置科学、培育发展与监督管理并重等政策特点。
对于辖区内的人力资源服务产业园建设，区民政人社局将提供一系列扶持政策的支撑，如平台建设专项资金、一次性建园奖励，有引进龙头人力资源服务机构补贴、职业介绍补贴、人力资源活动补贴，有服务小型微利企业税收优惠，人力资源诚信服务示范机构奖补等。
根据《办法》显示，每引进一家机构并正常经营一年以上的，机构排名不同，按年度考核发放不同的扶持资金。如国家行业内100强的，给予运营机构一次性5万元扶持；属于国家业内50强的，给予运营机构一次性10万元扶持；属于国家业内前10强的，给予运营机构一次性15万元扶持；属于世界500强的，给予运营机构一次性20万元扶持。
运营机构引进的入园机构年度经济贡献达到100万元的，每新增1家，给予运营机构一次性10万元扶持（该扶持按年度发放）；当园区建设发展规模壮大，获得省级、国家级人力资源产业园称号，每提升一个发展层次，分别一次性给予运营机构100万元扶持。
此外，《办法》也对入园机构按项目进行扶持，包括租金补贴、经济贡献补贴和活动补贴。
租金补贴。对入园机构实行租金补贴，机构在入驻园区并正常经营一年以上，可根据自身实际如实申请租金补贴。经评估核准后，对其核准面积按每平方米不超过55元补贴，每家入园机构原则上每年补贴面积最高500平方米，超出部分不享受租金补贴。对入园机构前两年补贴100%租金，后两年补贴50%的租金。
经济贡献补贴。从入园机构进驻园区当年开始，对年度经济贡献达100万元（含）以上的机构，给予入园机构20万元财政扶持。
活动补贴：对在顺德区举办国际性、全国性和区域性的人力资源专题活动（含展会、论坛、学术会议、研讨会等）的入园机构，分别按照活动费用的30%、25%和15%的标准给予扶持：其中组织国际性活动给予最高80万元补贴；组织全国性活动给予最高50万元补贴；组织全省性或粤港澳大湾区等区域性活动给予最高20万元补贴。
区民政人社局表示，《办法》的制定有利于大力推动顺德区人力资源服务产业园提升工作，充分发挥人力资源服务业推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置的重要作用，为实体经济结构转型和高质量发展提供强有力的人力资源支撑。（钟柳梅）
