2022年顺德区博士后进站招聘活动；
“顺风扬帆·德才兼备”顺德名企高校人才对接活动；
顺德区高校毕业生·高层次人才·高技术项目“三对接”大会；
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2022年顺德区“919人才工程”系列活动新闻发布会。
3月30日，2022年顺德区“919人才工程”系列活动新闻发布会暨“919金凤凰”杰出人才命名活动启动仪式在恒基国际金融大厦举行，36项重点活动描绘了“919人才工程”品牌实现成果转化的清晰路线图。
品牌转化为实实在在的招才引智成果
“我只想收获一缕春风，但顺德却给了我一整个春天。”发布会上，顺德“金凤凰”人才代表、广东美的制冷设备有限公司游斌博士分享在顺德的经历时，点赞顺德的开放包容和对人才的尊重。
2021年，顺德通过启动“919人才工程”，形成了以“919人才工程”为核心的一系列人才工作品牌，进一步擦亮了顺德的城市品牌。新的一年，“919人才工程”将怎样铺排？有着什么目标？
顺德区副区长张帆希望把“919人才工程”的成果转化为实实在在的招才引智成效。
顺德区副区长张帆表示，迈上“双万亿”新台阶，顺德新一轮的“抢人才、抢技术、抢团队、抢项目”大戏再次上演。围绕区委、区政府“以水美城、以城聚才、以才兴城”的总体战略，全力将顺德打造为“人才向往的活力智城”，“919人才工程”在去年成功打响品牌的基础上，今年进入了关键的成果转化阶段，“把去年的丰硕成果转化成为实实在在的招才引智实效，成为今年开展‘919人才工程’系列活动的主线脉络。”
发布会上，区民政和人力资源社会保障局副局长何旭斌详尽介绍了2022年顺德区“919人才工程”系列活动，包括2022年顺德区博士后进站招聘活动、“顺风扬帆·德才兼备”顺德名企高校人才对接活动、2022年顺德区高校毕业生·高层次人才·高技术项目“三对接”大会、2022年顺德产业中高端人才系列专场、教育领域高层次人才引进活动、“走进高校校园，抢抓卫生人才”活动、顺德名企高职院校技能人才洽谈对接活动、顺德区“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程高质量发展交流会等，力求多层次、广覆盖地满足顺德产业，尤其是“4+5”战略性产业集群重点企业的各个层次人才需求。
区民政和人力资源社会保障局副局长何旭斌介绍2022年顺德区“919人才工程”系列活动。
值得一提的是，2022年顺德区高校毕业生·高层次人才·高技术项目“三对接”大会（第二届顺德高校人才交流会暨第十七届研究生交流会），以岗位引才、以人才引才、以项目引才，三者相辅相成、互为助力，旨在聚焦“4+5”重点产业，助力六大“倍增计划”，大力引进高校毕业生人才、高层次人才，结合高校技术项目对接，开创全区人才引领、科技创新引领新格局。
“全方位”打造人才向往的活力智城
打造“人才向往的活力智城”是一项系统工程。一流的政策环境和营商环境、优质的人才服务、优良的城市配套，缺一不可。
2022年“919人才工程”，围绕区委区政府“实施一流的人才政策”“高层次人才倍增计划”的部署，多维度助力构建一流人才环境，将以“亮点更亮、宣传更响、实效更强”为宗旨，把活动按季度分为“春之声”“夏之歌”“秋之韵”“冬之曲”四个篇章。
“919金凤凰”杰出人才命名活动启动。
活动内容除了招才引智活动、“919金凤凰”杰出人才命名活动、线上“顺德周”活动外，还包括高层次人才系列活动、博士博士后系列活动、普惠性人才系列活动，针对留学生和湾区人才的系列活动，覆盖不同层次的人才；“百所高校”“创客广东”“创业顺德”等人才对接、创新创业品牌活动；举办2022年“顺德人才日”暨顺德区高层次人才音乐会，全方位打造最优人才生态圈。
“今年招才工作突出精准，我们通过大数据分析，准确捕捉人才，人才在哪里，我们就到哪里。”何旭斌表示，将通过招募“校园大使”，邀请优秀学子来顺德，包括持续推进“百所高校顺德行”等活动，通过需求对接，提高人才配置效率。“‘919人才工程’系列活动通过多部门共同合作，开展城市品牌的深化提升和宣传推广，吸引更多人才加盟顺德，一起唱响‘嚟顺德，一定得’。”
活动由中共佛山市顺德区委人才工作领导小组办公室、顺德区919人才工程工作领导小组办公室指导，顺德区民政和人力资源社会保障局主办。区民政和人力资源社会保障局局长麦玉团、区委组织部副部长梁耀焜、顺德高新区管委会副主任左子坚及区人才发展服务中心总裁吴永忠出席。
■2022年顺德区“919人才工程”系列活动计划表
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编辑：钟柳梅、王美琪
通讯员：刘瑞华
