为进一步夯实基层党建工作基础，提升村级党务工作者队伍的凝聚力与战斗力，近期，容桂街道党建和组织人事办公室联合街道党工委党校，精心组织了一场别开生面的党建党务工作专题培训，并举行2026年社区（村）“共推带学”互助小组的启航交流会。来自街道26个社区（村）的30余名党务骨干出席此次活动。
会议现场。
据了解，本次培训打破常规，没有进行传统的业务授课，而是聚焦于“人”的融合与“心”的凝聚。通过一场沉浸式的心理团建活动，为新一届“共推带学”互助小组的成员们搭建了一个打破隔阂、增进了解的桥梁，为在新形势下更好地开展基层党建工作注入了新的活力。
党建党务规范化，离不开一支团结、高效、有向心力的团队。本次培训巧妙地将团队建设与党建工作交流相结合。在轻松愉快的互动体验中，来自不同社区（村）的党务工作者们敞开心扉，深度交流。大家围绕日常工作中遇到的规范化难题、党员教育管理的经验做法、组织生活落实的心得体会等，自发地展开了热烈的讨论与分享，并迅速在小组内形成了互学互鉴、共同提升的浓厚氛围。
来自不同社区（村）的党务工作者们敞开心扉，深度交流。
社区（村）“两委”换届后，一批新鲜血液加入了党建党务工作者的队伍，超过一半的新任党务专干成为“共推带学”互助小组的新成员。面对新老交替、彼此尚不熟悉的实际情况，本次培训精心设计的破冰与协作环节，成为了新成员快速融入集体的“催化剂”。新任党务专干在共同完成任务、分享内心感受的过程中，迅速消除了陌生感，找到了归属感。老骨干们也在与新人的互动中，重新梳理了经验，激发了工作热情。
值得一提的是，培训除了理论知识培训外，还创新采用“心理学视角+沉浸式体验”模式，以互动性和体验感为核心，让学员在愉悦的氛围中自发地获得感悟与成长。这一模式的成功实践，也为接下来街道面向新建“两新”党组织开展党务工作者培训提供了宝贵的经验和借鉴。
2025年以来，容桂街道深入开展党建党务规范化建设工作，以“共推带学”互助小组为纽带，推动26个社区（村）的党务专干互相抱团、共同进步。本次培训既是一次团队融合的“催化剂”，更是一次能力赋能的“加油站”。
容桂街道党建和组织人事办公室相关负责人表示，下一步将持续深化“共推带学”机制，为基层党建的高质量发展提供更加坚实的组织保障。
编辑：甘晓露
来源：容桂党建组织办
